13 noviembre, 2019

Las multas económicas que estableció Frank Lampard en el Chelsea

Las multas económicas que estableció Frank Lampard en el Chelsea
Radio Múnera Digital

Pese a haber ganado la UEFA Europa League en la temporada pasada, las directivas de Chelsea no se encontraban muy a gusto con el trabajo del entrenador Maurizio Sarri y, así mismo, el técnico italiano no se sentía cómodo en la interna del conjunto ‘Blue’.

La salida de Sarri no fue mayor sorpresa para el entorno del Chelsea. Era algo que se esperaba desde mediados de la temporada. El multimillonario ruso Roman Abramovich, cansado de ver el desorden en el camerino de su equipo, decidió recurrir a un hombre que tuviera sentido de pertenencia por el club. Por eso llamó a Frank Lampard para que llegara a poner orden en la casa.

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Lampard, que se encontraba como director técnico en la segunda división de Inglaterra, asumió el cargo en el club de sus amores, pese a no poder hacer contrataciones por una sanción del fair play financiero.

Frank Lampard llegó a poner orden a un camerino donde cada quien hacía lo que quería y hoy, contra todo pronóstico, se encuentra en la tercera ubicación de la tabla de posiciones.

El entrenador inglés basa el rendimiento de su equipo en torno a la disciplina. Lampard estableció unas multas económicas para aquel que incumpliera con los siguientes aspectos:

Las multas económicas que estableció Frank Lampard en el Chelsea
  • Llegar tarde para salir rumbo al estadio = 2.500 libra esterlina
  • Llegar tarde a reportar al entrenamiento =
    £ 2,500 ( £ 2,500 mas por cada 15 minutos de retraso).
  • Llegar tarde al gimnasio = £ 1,000.
  • Llegar tarde a los tratamientos = £ 2,500.
  • Llegar tarde a las juntas del equipo = £ 500 por minuto.
  • Llegar tarde al arranque del entrenamiento = £ 20,000.
  • Reportarse a un viaje o día de partido con el atuendo equivocado =
    £ 1,000.
  • No viajar de regreso de partidos con el entrenador sin avisar al Gerente o subgerente con 48 horas de anticipación = £ 5,000.
  • Negarse o no presentarse en eventos corporativos o de la comunidad =
    £ 5,000.
  • Que suene el teléfono en una comida o junta del equipo = £ 1,000.
  • No reportar enfermedades o lesiones antes del día de descanso o 1.5 horas antes de entrenamiento = £ 10,000.
  • Llegar tarde a las citas médicas = £ 2,500.

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